■郵局招考2013 再度招考逾千名
■郵局招考2012考試簡章
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試別 |
要 項 |
時 間 |
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第 一 試： |
報名期間 |
101年6月8日09：00至6月21日18：00 |
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網路查詢及寄發測驗入場通知書 |
101年7月2日(星期一) |
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測驗日期 |
101年7月8日(星期日) |
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試題與選擇題解答公告 |
101年7月9日 (星期一) |
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試題疑義申請 |
101年7月9日09：00至7月10日18：00 |
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測驗結果查詢及寄發測驗結果通知書 |
101年7月30日(星期一) |
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測驗結果複查申請 |
101年7月30日09：00至7月31日18：00 |
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第二試： |
網路查詢及寄發測驗入場通知書 |
101年7月30日(星期一) |
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測驗日期 |
101年8月4、5日(星期六、日) |
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甄試結果查詢及甄試結果通知書寄發 |
101年8月13日(星期一 ) |
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甄試結果複查申請 |
101年8月13日09：00至8月14日18：00 |
1.缺額：共錄取1,180名，另備取265名
2.職稱：營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤、外勤從業人員
3.不具公務人員任用資格
4.工作地點：跨縣市
5.資格：高中(職)以上或教育部認可之國內外大專(學)以上畢業，並符合各甄選類科所訂各項學歷及資格條件(詳如甄試簡章)，至遲應於101年8月3日(含)前取得相關學歷畢業證書。年滿18歲，性別不限。
6.工作項目：依報名類科分別擔任郵務、儲匯、壽險等郵政相關業務工作(詳如甄試簡章擔任工作內容)。
7.工作地點：中華郵政公司總公司及臺北郵局等23個錄取分發區轄屬各級郵局
■郵局招考2012 題庫班/精實班 CD函授 DVD函授 郵局課程
5/7~5/28郵局招考專用函授課程
‧全套88折(官網填表再折300元)，單科85折
‧全套另含貼心按摩器一個。
2012中華郵政/郵局招考:櫃檯業務(精實班函授)
2012中華郵政/郵局招考:郵遞業務(精實班函授)
2012中華郵政/郵局招考:櫃檯業務(題庫班函授)
2012中華郵政/郵局招考:郵遞業務(題庫班函授)
2012中華郵政/郵局招考:郵遞業務(精實班+題庫班函授)
2012中華郵政/郵局招考:郵遞業務(精實班+題庫班函授)
●職階：專業職(二)
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甄選類科 |
學歷及資格條件 |
職階及擔任工作 |
筆試科目 |
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櫃台業務 |
高中(職)以上 畢業者。 |
職階：專業職(二)內勤－分21個錄取分發區，合計錄取名額448名、備取85名。 |
1.普通科目：1科 2.專業科目：2科 |
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郵遞業務 |
1.高中(職)以上畢業者。 2.具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照者。 |
職階：專業職(二)外勤－分23個錄取分發區，合計錄取名額629名、備取154名。 |
1.普通科目：1科 2.專業科目：2科 |
●職階：專業職(一) 共11類科，合計錄取名額26名、備取15名。
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甄選類科 |
學歷及資格條件 (所列條件均須符合) |
筆試科目 |
1.工作地區 2.工作內容 |
正取名額 |
備取名額 |
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法律事務 |
教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。 |
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)民法 (2)民事訴訟法及強制執行法 |
1.台北地區 2.郵政法規制定、修正案及契約書審查意見之初擬，訴訟案及法律事務之處理或郵政業務相關工作 |
1 |
1 |
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電子商務(一般資訊) |
2. 曾任國內外公民營企業資訊系統規劃相關工作1年以上具有證明者。 |
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)資訊系統應用概要 (2)網際網路服務與應用概要 |
1.台北地區 2.郵政商城網站資訊管理或郵政業務相關工作 |
2 |
1 |
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電子商務(網頁設計) |
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1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)電子商務與網路行銷 (2)多媒體概論與設計實務 |
1.台北地區 2.郵政商城網頁規劃設計或郵政業務相關工作 |
2 |
1 |
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一般金融 |
1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任國內外公民營銀行業務工作1年以上具有證明者。 |
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)會計學概要及貨幣銀行學概要 (2)票據法概要 |
1.台北地區 2.儲金匯兌業務規劃或郵政業務相關工作 |
4 |
2 |
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壽險管理 |
教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 |
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)保險法規概要 (2)保險學概要 |
1.台北地區 2.壽險契約管理及業務處理或郵政業務相關工作 |
2 |
2 |
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壽險核保 |
1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2.持有國內外保險學會壽險核保人員資格證書者。 3.曾任國內外保險公司健康保險核保業務1年以上具有證明者。 |
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)健康保險概論 (2)健康保險核保作業實務 |
1.台北地區 2.健康保險核保作業或郵政業務相關工作 |
3 |
3 |
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建築工程 |
教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 |
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)營建法規與施工估價概要 (2)建築設計與圖學概要 |
1.台北地區 2.局屋整修工程建築規劃設計與監工或郵政業務相關工作 |
2 |
1 |
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電機工程 |
教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 |
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)電機機械及電力系統 (2)電路學 |
1.高雄地區 2.局屋整修相關水電空調工程規劃設計或郵政業務相關工作 |
2 |
1 |
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電子工程 |
教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 |
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)基本電學 (2)電子學概要 |
1.台北地區 2.郵政機具設備規劃設計或郵政業務相關工作 |
1 |
1 |
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資訊處理 |
教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 |
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)資訊系統開發與維護概要(含程式設計、開發程序、資料分析及資料庫設計) (2)資訊科學概論(含電腦基礎知識、資料結構、網路基本知識、資訊安全、作業系統) |
1.台北地區 2.郵政業務或客製化程式設計、資料分析與客戶洽談系統界接管理相關工作 |
2 |
1 |
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資產管理1 |
教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
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1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)民法概要 (2)土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則) |
台北地區 |
1 |
1 |
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資產管理2 |
板橋地區 |
1 |
- |
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資產管理3 |
彰化地區 |
1 |
- |
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資產管理4 |
屏東地區 |
1 |
- |
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資產管理5 |
宜蘭地區 |
1 |
- |
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擔任工作：資產管理類科均擔任郵政業務或房地資產經營管理相關工作 |
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●職階：營運職 郵儲業務類科，分12個錄取分發區，合計錄取名額72名、備取8名。擔任工作：錄取分發區內各級郵局營業部門(含櫃台)基金銷售業務及郵儲壽等相關業務處理與推展
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甄選 |
學歷及資格條件(所列條件均須符合) |
筆試科目 |
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郵儲業務 |
1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 2.已取得代銷基金業務合格證照者，即持有下列其中一項測驗成績合格證明(註1)： |
1.普通科目：2科 2.專業科目：2科 |
●職階：營運職 共3類科，合計錄取名額5名、備取3名。
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甄選類科 |
學歷及資格條件 (所列條件均須符合) |
筆試科目 |
1.工作地區 2.工作內容 |
正取 名額 |
備取名額 |
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壽險精算 |
1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任人身保險商品設計或精算部門相關工作經驗合計2年以上具有證明者。 |
1.普通科目：2科 (1)國文(含作文與公文寫作) (2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) 2.專業科目：2科 (1)保險學概要及保險數學 (2)Excel VBA程式 |
1.台北地區 2.壽險商品設計、精算或郵政業務相關工作 |
3 |
3 |
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資產業務 |
1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 2.具有專門職業及技術人員普通考試地政士及格證書者。 |
1.普通科目：2科 (1)國文(含作文與公文寫作) (2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) 2.專業科目：2科 (1)民法與土地法規 (2)土地經濟學 |
1.台北地區 2.辦理固定資產房地購置或郵政業務相關工作 |
1 |
- |
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建築設計 |
1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任國內外公民營企業建築或營建工程工作1年以上具有證明者。 |
1.普通科目：2科 (1)國文(含作文與公文寫作) (2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) 2.專業科目：2科 (1)建築設計 (2)營建法規與施工估價 |
1.台中地區 2.建築設計或郵政業務相關工作 |
1 |
- |
■郵局考試地點及分發限制
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考試別 |
考試地點 |
錄取分發區 |
限制轉調 |
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郵局招考 |
分台北、台中、高雄三考區舉行。 |
各錄取分發範圍轄屬各級郵局地點，視其業務需要設缺分批分發進用。 |
錄取人員分發進用後，試用期滿之翌日起，服務未滿三年者不得以位何理由申請轉調。 |
■郵局招考分發單位及工作性質
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職階 |
類科 |
工作地區 |
工作內容 |
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營運職 |
法律行政 |
各級郵局營業部門。 |
郵政法規制定及修正案審查，訴訟案、契約書及法律事務之處理或郵政業務相關工作。 |
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金融業務 |
金融業務規劃或郵政業務相關工作。 |
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郵儲業務 |
營業部門(含櫃台)基金銷售業務及郵儲壽險等相關業務處理與推廣。 |
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專業職(一) |
法律事務 |
郵政法規制定、修正案及契約書審查意見之初擬，訴訟案及法律事務之處理或郵政業務相關工作。 |
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壽險管理 |
壽險契約保全及帳務審核等郵政業務相關工作。 |
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證券投資 |
證券投資等郵政業務相關工作。 |
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電機工程 |
局屋整修工程水電、空調規劃設計或郵政業務相關工作。 |
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資產管理 |
房地資產經營管理或郵政業務相關工作。 |
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櫃台業務 |
各級郵局營業窗口櫃台作業及相關業務推廣工作。 |
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郵遞業務 |
外勤郵件收攬投遞工作。 |
■郵局招考方式
各職階人員之甄試分二試舉行，分別為筆試及口試或體能測驗，詳細內容如下：
1.第一試：筆試
營運職考共同科目2科及專業科目2科，共4科；專業職(一)、(二)考共同科目1科及專業科目2科，共3科。而其依應試人員第一試筆試成績順序，按各類科錄取分發區錄取名額2倍之人數(不足5人者以5人計)通知參加第二試。
第二試：口試或體能測驗
(1)營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤人員採口試。
(2)專業職(二)外勤人員採體能測驗(搬運郵袋)。
■成績計算：
(1)筆試成績：
A.各科原始總分以100分計。
B.比例：
營運職：共同科目2科各佔筆試成績20%；專業科目2科各佔筆試成績30%。
專業職(一)及專業職(二)：共同科目佔筆試成績30%；專業科目2科各佔筆試成績35%。
C.共同及專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
D.依應試人員第一試筆視成績順序，按各類科錄取分發區錄取名額2倍人數(不足5人者以5人計)通知參加第二試。筆試成績相同者依序以共同科目、專業科目(1)、專業科目(2)等科目原始分數之高低決定排序。
(2)口試之評分項目如下：
A.儀態(包括禮貌、態度、舉止)，占20%。
B.言詞(包括聲調、語言表達能力)，占20%。
C.才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)，占30%。
D.反應能力(包括理解、應變能力)，占30%。
(3)總成績計算：
A.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤：
a.筆試成績占總成績70%；筆試科目有一科成績為零分者，不予錄取。缺考之科目，以零分計算。
b.口試成績占總成績30%；惟口試成績未滿60分者，不予錄取。
B.專業職(二)外勤
a.筆試成績占總成績40%；筆試科目有一科成績為零分者，不予錄取。缺考之科目，以零分計算。
b.體能測驗成績占總成績30%；惟體能測驗成績未滿60分者，不予錄取。
(4)第二試甄試結果，依總成績高低擇優錄取，該類組錄取名額最後一名總成績相同者採增額錄取。
(5)加分規定：
A.具因公撫卹郵政員工之遺眷(配偶或子女)身分或原住民身分者，檢具身分證明屬實，第一試、第二試成績均得加分5%。
B.同時具有前項二種身分者，仍以加分5%列計。
C.各試各類組加分錄取名額，不得超過各該錄取人數之五分之一，取其整數，不足1人時以1人計。
D.各類組符合加分身分者，若已超過該類組特殊身分五分之一限額時，則超過名額者之該試成績將依原始成績計算，並依其分數之高低決定排序。
■待遇與福利：
一、營運職：起薪(月薪43,055元)。
二、專業職(一)：起薪(月薪32,065元)。
三、專業職(二)內勤：起薪(月薪28,155元)。
四、專業職(二)外勤：起薪(月薪28,155元)。另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(全月約5,903元)。
五、派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
六、享有勞保、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
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【李姿慧、陳如嬌╱台北報導】國營的台灣港務公司與中華郵政公司都要招募新血。台灣港務公司將招一百六十人，起薪三萬元到五萬八千元不等，明起到八日可報名；另去年才剛招募兩千多人的中華郵政公司，今年因人員優退或離職，職缺也上看六百名，月薪二萬八千元到四萬三千元不等，中華郵政預計下半年公布招考細節。
遭譏「血汗郵局」
交通部指出，基隆、台中、高雄及花蓮港務局明天起改制成台灣港務股份有限公司，因應經營型態改變，將委外招考從業人員，正取一百六十名、另有二百六十名可備取一年，明天起至八日可報名。起薪三萬元至五萬八千元不等，年終獎金另計，四月一日筆試。
去年連辦二次招考的中華郵政公司，今年則因十月有一波員工優退潮，加上約有一到二成郵差離職，補教界預料職缺上看六百名，八月份左右可望舉辦招考。
中華郵政公司昨表示，的確有人力需求，但人數仍在統計中，招考時間將在下半年，預料將有數百名缺額，相關細節敲定後將報交通部核定和公布。
雖然今年郵局釋出的內外勤職缺，月薪估計從兩萬八千元到四萬三千元，但郵局常超時加班，近日還被勞工檢查單位查獲多項違規，被內部員工譏為「血汗郵局」，恐影響報考意願，不願具名的郵差說，郵局簽到沒有註明上下班時間，更沒打卡，超時工作勞工單位根本查不出來，想進來的人可能要三思。
鐵飯碗兼顧家庭
中華郵政則強調，郵差加班都依規定發放加班費，應不會影響招考。1111人力銀行公關總監何啟聖說，國營事業工作量不亞於民間企業，民眾報考要有心理準備。
準備報考台灣港務公司行銷職缺的林小姐說，國營公司的待遇和福利都不錯，至少是個鐵飯碗，有正常上下班時間，較能照顧到家庭。
新聞來源：蘋果日報-郵局釋600職缺 薪最高4.3萬 台灣港務募160人 明起報名
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